Mencione los aspectos de su presentación en SEOM

Este congreso SEOM es una muy buena oportunidad para residentes de oncología médica para juntas jóvenes, precisamente por las sesiones que están preparadas y enfocadas para su formación. Esta tarde, de hecho, vamos a tener una sesión, en conjunto con ESMO. Entonces vamos a tratar el tema de cómo ser un oncólogo de éxito. Eso lo vamos a tratar de tres formas diferentes.

Hemos invitado a un ponente internacional, que viene de Bélgica y que es un miembro del grupo YOC de la ESMO y que nos va a orientar sobre si existe o no el fenómeno del “burnout” en la gente joven, que eso es importante, para saber muy bien que uno tiene que ver pacientes, pero que también tiene que desarrollar su actividad para investigación, para docencia o para otra serie de campos, para que eso no te ocurra o como para evitarlo.

Luego hemos invitado también a una antigua residente de un hospital muy conocido español, el Hospital Vall d’Hebron, que ha desarrollado parte de su carrera en Canadá, y que nos va a ofrecer sus visiones de cómo irse fuera y también de que recompensa tiene eso cuando uno vuelve a su centro de referencia.

Finalmente hemos invitado a un ponente ya más senior que de alguna manera es el prototipo de oncólogo de éxito en nuestro país, el Dr. Ramón Colomer. Eso por un lado será esta tarde, y mañana hay una sesión muy novedosa, que se hace por primera vez, aunque haya algo muy parecido en los congresos de ESMO y que, por primera vez, se reúne también a juntas jóvenes de oncología, o a residentes con especiales inquietudes, inquietudes en investigación, inquietudes en la búsqueda de becas para trabajar en el extranjero, u opciones de trabajo en la industria farmacéutica.

Se van a reunir por grupos, previamente catalogados por colores, y van a poder discutir y comentar todas estas inquietudes que tienen en un ambiente muy cercano, coloquial, con un coctel tanto con comida como música en directo de un DJ, para poder de alguna manera, en un ambiente muy cálido y muy relajado, poder comentar todas estos aspectos que les preocupan, para también, en definitiva, llegar a ese éxito en la oncología española, en el extranjero o en nuestro propio país.

¿Cómo funcionan las becas SEOM para oncólogos?

La SEOM ofrece un montón de posibilidades en la actualidad para poder conseguir este tipo de becas. Hay becas de formación en el extranjero para gente joven, como estábamos hablando, pero también para gente senior, para que la gente joven, de menos de 40 años pueda acceder a becas de uno o dos años, para hacer actividad clínica o traslacional, en centros de referencia en Europa o en Estados Unidos, pero también hay gente mayor, que quizás tiene una actividad existencial muy importante, y que haya un momento que ese esté llegando, y tengan la oportunidad de parar y conseguir estancias de tres o seis meses, para hacer también este tipo de actividades también en estos centros de referencia.

¿Cómo se integran al volver a España?  

Yo creo que son muy variables. Yo opté a una beca, en este caso no de la SEOM, pero de la Carlos III, y estuve un año y medio en Inglaterra. La vuelta no siempre es fácil. Es reconocida, eso sí. La gente al sitio donde vuelves te reconoce tu estancia y tu nueva formación, lo que pasa es que muchas veces el sistema sanitario español hace que la implementación de lo que haces fuera y lo que no existía en tu país no sea tan sencilla.

Pero, con esfuerzo se consigue, y al cabo de un tiempo, todo el trabajo que he obtenido en el extranjero, lo puede implementar en su propio hospital. Mi consejo es que hay que irse, hay que formarse, pero que luego hay que volver, para que todos esos conocimientos los puedas usar en tu ámbito profesional diario.